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辦公家具玩出新花樣-IWS綜合辦公場所戰(zhàn)略-南京辦
作者:網(wǎng)絡(luò)整理
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發(fā)布日期:2018-08-05 11:06:38
摘要:
如果在全球范圍內(nèi)組織一次最酷辦公室的海選,Google總部絕對會當(dāng)仁不讓地折桂。這倒未必是因為它的辦公室多么標(biāo)新立異(這方面風(fēng)頭最勁的是那些刻意創(chuàng)新出奇的設(shè)計公司),而是
如果在全球范圍內(nèi)組織一次“最酷辦公室”的海選,Google總部絕對會當(dāng)仁不讓地折桂。這倒未必是因為它的辦公室多么標(biāo)新立異(這方面風(fēng)頭最勁的是那些刻意創(chuàng)新出奇的設(shè)計公司),而是網(wǎng)上流傳的圖片和那些充滿仰慕口吻的文字,讓這個互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖企業(yè)的辦公場所,虜獲了我們的眼球。
Google辦公室的要義是讓辦公場所充滿生活情趣,讓員工每天都工作在舒適、開心的環(huán)境和氛圍里。一位剛剛加盟Google的員工,由于暫時沒有租到房子,在公司住了一段時間。他發(fā)現(xiàn)住在公司吃飯不成問題,因為全天有免費供應(yīng)的食品,并能夠保證員工在100英尺之內(nèi)找到吃的東西;睡覺有舒服的沙發(fā);在配置高檔的洗手間里可以淋??;公司的臺球桌、跑步機、游泳機等可供他鍛煉身體。這位員工在公司生活了近一個月,滿意指數(shù)超過酒店客房。
像Google這種辦公室,并不僅僅是一種可望不可及的談資,它代表了國際辦公場所的一種發(fā)展方向,即綜合辦公場所戰(zhàn)略——IWS(Integrated Workplace Strategy),這是20世紀(jì)末從美國開始興起的,對辦公場所進(jìn)行綜合考量和革新的潮流。在這股潮流的影響和推動下,許多公司對自己的辦公場所重新進(jìn)行了規(guī)劃。人們希望借助這個新思路創(chuàng)造合意的辦公場所,從而增強企業(yè)的綜合競爭力。
那么什么是合意的辦公場所?我們又如何創(chuàng)造合意的辦公場所呢?組織行為學(xué)、人類工程學(xué)、建筑及室內(nèi)設(shè)計領(lǐng)域的專家已經(jīng)有了一些基本的共識。
體現(xiàn)人本關(guān)懷
健康和環(huán)保的環(huán)境、設(shè)施是合意辦公場所的基礎(chǔ),這也是公司選擇或建設(shè)辦公場所時先要考慮的因素。建筑物要遠(yuǎn)離污染源、盡量保證辦公室的采光和通風(fēng)等。警惕和預(yù)防大樓綜合征(Sick Building Syndrome)是許多人關(guān)心的話題,特別是對新裝修入住的寫字樓。如果裝飾材料和辦公家具不夠環(huán)保,那么空氣中散布的甲醛、苯等化學(xué)污染物質(zhì),就會嚴(yán)重地威脅員工的健康。
大樓綜合征的另外一個起因是細(xì)菌和真菌為代表的生物污染,一般發(fā)生在年久失修、通風(fēng)不暢以及潮濕的建筑物里。其典型癥狀是流淚、流涕、咽喉不適。由于這些癥狀與感冒、哮喘、過敏等基本相同,所以很容易被錯誤判斷和忽視。如果同一幢寫字樓里的人一起出現(xiàn)上述癥狀,而且到晚上和周末癥狀減輕或消失的話,就可以診斷為大樓綜合征。
舒適、情趣
很多員工的辦公桌上放著盆栽、玩具和外出旅游帶回來的新奇玩意兒。這是員工用業(yè)余愛好來調(diào)節(jié)枯燥工作的方法。雖然大多數(shù)公司不可能像Google那樣,允許員工把寵物帶到辦公場所,但讓員工打理一下自己的小環(huán)境,也可以帶來些許的放松。這應(yīng)該不只是員工的一廂情愿,多數(shù)公司認(rèn)識到,提供舒適的辦公場所不僅可以提高員工的滿意度,也可以增加公司在人力資源市場上的吸引力,因此這方面特別用心和在意。
追求高績效辦公
企業(yè)關(guān)注工作場所的另外一個理由是,理想的工作場所可以提高員工工作績效。IWS理論認(rèn)為,高績效辦公場所(High Performance Workplace)是空間布置、光線、溫度、通訊連接等一系列硬件設(shè)施以及工作流程、政策、文化等軟件設(shè)施的函數(shù)。例如,北電網(wǎng)絡(luò)在實施辦公場所改進(jìn)項目以后,員工生產(chǎn)率普遍提高了15%-20%,產(chǎn)品投入市場的速度提高了16%-20%。
位于深圳蛇口的中集集團(tuán)總部,2003年遷入自建的研發(fā)中心。新大樓面對大海背靠青山,采光充足,空間布局上一改原先每個部門一個房間的做法,采用了開放式辦公,促進(jìn)了部門之間的交流協(xié)作。同時,考慮到這種布局導(dǎo)致的私人空間和注意力保護(hù)的不足,公司在部門銜接處和一些角落,開辟了多處未明確指定用途的封閉空間,供需要專注工作的不時之需或小型會議使用。
創(chuàng)新是工作績效另外一個重要的維度。舒適便利、新穎另類的環(huán)境往往是設(shè)計人員觸發(fā)靈感的誘因。設(shè)計公司大都深諳其中的道理并樂于積極實踐。在普通人看來,他們的辦公場所可能比較夸張,但這并不是為了標(biāo)新立異,而是為了觸發(fā)設(shè)計師的靈感。
奧美公司的“黑庫”這樣布置:在黑色空間中,幾個橢圓球狀坐墊隨意擺放,創(chuàng)意人員可以躺在上面安靜下來,進(jìn)入“夜晚”,尋找靈感。當(dāng)步入公司的NASA會議室,首先看到的是一方巨大的長方形石材臺面,臨窗的一側(cè)有一個紅色托盤,內(nèi)有朵朵鮮花漂浮在清澈的水面;臺面的質(zhì)樸、托盤的優(yōu)雅、鮮花的嬌媚渾然一體,實在有些出人意料。
設(shè)計出獨特、另類辦公場所的未必是優(yōu)秀的公司,但優(yōu)秀的公司必定會在辦公場所上花費大量的心思。IWS主張充分利用新技術(shù)、新方法,提升辦公場所的靈活性和應(yīng)變能力,一方面盡量降低辦公場所的總體擁有成本,另一方面應(yīng)對商業(yè)環(huán)境日益增加的不確定性和風(fēng)險因素。Sun微系統(tǒng)公司發(fā)現(xiàn),同時出差的員工很多,辦公空間規(guī)劃和設(shè)施存在大量閑置的現(xiàn)象,就把辦公座位與員工之比由1:0.8調(diào)整為1:1.8,大大節(jié)約了辦公開支。
與企業(yè)戰(zhàn)略和文化息息相關(guān)
建筑和室內(nèi)設(shè)計是一種文化載體,公司可以通過把企業(yè)視覺識別系統(tǒng)以及企業(yè)理念,融合到辦公環(huán)境中,營造特有的氛圍,讓員工感知公司文化,激發(fā)員工的自豪感。
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