辦公空間的室內(nèi)照明應(yīng)該是能長時間進(jìn)行公務(wù)活動的明視照明，它既要考慮相關(guān)工作面的照明要求，又要創(chuàng)造一個美觀與舒適的室內(nèi)視覺環(huán)境。良好的照明設(shè)計不但能滿足人生理、心理上的舒適感和安全感，還能激發(fā)員工的工作熱情、提高工作效率。   　　一、合理的照度水平   　　照度，是指在被照物體單位面積上的光通量值，單位是勒克斯，它是決定物體被照射的程度的間接標(biāo)準(zhǔn)，在設(shè)計辦公室照明系統(tǒng)的時候，應(yīng)該參照建筑電氣設(shè)計技術(shù)規(guī)范，推薦的照度標(biāo)準(zhǔn)，但是推薦的照度標(biāo)準(zhǔn)有一定的幅度，因此具體設(shè)計時要慎重考慮。   　　在確定照度時，不僅視力方面且對心理方面的需要程度也必須考慮。國外有人從心理學(xué)的觀點(diǎn)研究，認(rèn)為通常讀書之類的視覺工作中至少需要500IX，而事實上為了進(jìn)-步減輕眼睛的疲勞就需1000-2000lx。因此在條件允許的范圍內(nèi)最好提高照度標(biāo)準(zhǔn)，同時，適當(dāng)增加室內(nèi)的照度也會使空間產(chǎn)生開敞的感覺，有助于提高工作效率，提升企業(yè)形象。
    　　二、適度的亮度分布   　　對于大中型辦公空間，常在頂棚有規(guī)律地安裝固定樣式的燈具如格柵燈、筒燈等，以便工作面上得到均勻的照度，并可以適應(yīng)靈活的平面布局和空間分隔，間分隔。這種均勻的照度是以滿足辦公書寫要求為前提的，但對非辦公區(qū)域則不需要如此高的照明要求，以免增加耗電量造成浪費(fèi)。而且從人舒適角度考慮，大面積、高亮的頂棚容易產(chǎn)生眩光，使整個室內(nèi)光環(huán)境變得呆板。因此提倡辦公空間采用混合照明方式：在保持一定照度的頂部照明基礎(chǔ)上，增加局部的、小區(qū)域的工作面照明。   　　工作面附近區(qū)域的亮度分布很關(guān)鍵，如果亮度太強(qiáng)，人的注意力不易集中；如果太弱，容易造成視覺疲勞。因此，工作面的光照度與周圍物體表面亮度應(yīng)有-個適度的亮度比。辦公空間亮度的推薦如下   　　所處場合亮度比推薦值   　　   　　三、避免產(chǎn)生炫光   　　辦公空間是進(jìn)行視覺作業(yè)的場所，所以避免炫光的問題很重要，炫光指的是在視野內(nèi)出現(xiàn)高亮度或過大亮度對比造成的視覺不適、實力減低的現(xiàn)象，炫光產(chǎn)生的主要原因有，光源的表面的亮度過高，光源與背景之間的亮度對比過大，燈具的安裝位置不夠科學(xué)等等，避免炫光的主要方式有：   　　選擇具有達(dá)到規(guī)定要求的保護(hù)角的燈具進(jìn)行照明也可以采用格柵、建筑構(gòu)件等光源進(jìn)行遮擋，都是有效限制炫光的措施。   　　為了有效限制炫光可以適合限定燈具的最低懸掛高度，通常燈具安裝的很高，產(chǎn)生炫光的可能性就會越小。   　　努力減少不合理的亮度分布，可以有效低抑制炫光，比如墻面、頂棚采用較高反射比的飾面材料，在同樣的照度下，可以有效地提高其亮度，避免空間中炫光產(chǎn)生。

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