在工業(yè)生產(chǎn)的過程中模仿借鑒總是比自主創(chuàng)新容易，南京辦公家具的發(fā)展就是這樣的狀態(tài)，過于緊湊的競爭節(jié)奏，讓許多廠家來不及更投入的去創(chuàng)新，更多的是借鑒一些新型的辦公家具，快速的模仿制造去競爭市場，突如其來的創(chuàng)新產(chǎn)品，在很短時間內(nèi)就滿大街都是了，沒錯，許多廠家走的就是借鑒之路，品牌本身沒有什么亮點，但是靠借鑒的新品依然可以吸引一批客戶。           定制時代借鑒已經(jīng)邊緣化           從前依靠借鑒或許可以獲得不小的收益，但在如今辦公家具廠遍地都是的情況下，更多的是價格戰(zhàn)，這樣的收益就很小了；而現(xiàn)在的客戶對于辦公家具都很了解，更多的人愿意通過辦公家具定制來配置家具，那些模仿的新品，即便有些特點，也不一定適合，畢竟客戶知道光有特點是不行的，還有實用匹配。在定制的時代，成品借鑒已經(jīng)邊緣化。
            借鑒不如借勢           許多辦公家具廠把創(chuàng)新難歸結(jié)于價格戰(zhàn)的競爭激烈，為了壓低價格，從各方面節(jié)儉成本，創(chuàng)新的投入已經(jīng)節(jié)儉出去了，況且模仿的都習慣了。借鑒對于許多剛起步的辦公家具廠來說，確實是有效直接的選擇，能夠使自身有一個穩(wěn)妥安全的前期發(fā)展，但是在后期特別是現(xiàn)在，這種習慣就要改掉了。既然懂得借鑒，那何不借勢呢？模仿別人的產(chǎn)品和工藝，照搬這區(qū)模仿，不如借勢做的更好，或者變個花樣用另一種方式展現(xiàn)。           何為突破，對于習慣了借鑒的南京辦公家具來說，將借鑒轉(zhuǎn)化為更有自主思維的借勢就是突破。

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