初一聽，辦公家具行業(yè)從業(yè)人員和辦公家具產(chǎn)品有什么相關(guān)性嗎？再一聽，細想想還是有些道理在的。 　　我們從幾個方面來看一下： 　　一、辦公家具行業(yè)的特點決定了生產(chǎn)這一個環(huán)節(jié)的人員是勞動密集型的，首先是得有體力，一個良好的身體是工作的前提。當然，如何有好身體，不好好休息，也沒有體力干活了。有些人，愛玩到很晚，抽煙喝酒打麻將，每晚休息不到五小時，白天干活打嗑睡，這樣的精神狀態(tài)下能干出什么好產(chǎn)品呢？ 　　二、精神追求。我們廠定期舉行一些職工學習，一起觀看影片，提倡大家共同參與廠里的管理活動，包括勞動安全標語也是大家想，大家選，讓年輕人共同參與企業(yè)文化建設中來。 　　三、孝敬父母。我們南京南京辦公家具廠要求大家記得自己父母的生日，現(xiàn)在很多年輕人都很在意自己的孩子生日，也不會記不得自己的生日。招工面試時，我們都要問同樣的問題，父母生日，和父母的喜好，與父母相處情況，從而看一個人的品行是否端正，在源頭上把握住質(zhì)量。 　　四、關(guān)心同事，關(guān)心身邊事。一個人只有時刻關(guān)注自己身邊的動態(tài)，才能有效地投入到工作中去，辦公家具的生產(chǎn)過程，上下游關(guān)系很密切，每一道工序都與產(chǎn)品最終質(zhì)量相關(guān)。 　　五、把產(chǎn)品質(zhì)量看得至高無上。有一個客戶，已經(jīng)和別人簽定了辦公家具采購合同，卻在不久又找到我們南京廠，要我們給他做辦公家具。我們問為什么，客戶說，到對方工廠去看的時候，很看不慣工人對他們自己生產(chǎn)出來的產(chǎn)品隨意放置，毫不在意。 　　相關(guān)閱讀：