是什么決定了你生活的質(zhì)感？如何回答這個(gè)問(wèn)題可能有許多答案。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，能夠切身感受生活品質(zhì)的，可能在于起床后使用的電動(dòng)牙刷，抑或電動(dòng)剃須刀，或者從廚房電器到室內(nèi)照明用的紛繁多樣的家電產(chǎn)品。

飛利浦的名字對(duì)于絕大多數(shù)中國(guó)人來(lái)說(shuō)并不陌生，而這家百年老店的中國(guó)掌門人對(duì)于工作和生活的理解也許會(huì)給予你不一樣的啟發(fā)。

榮譽(yù)屬于我的公司和團(tuán)隊(duì)

飛利浦（中國(guó)）投資有限公司首席執(zhí)行官何國(guó)偉

在上海初秋蒙蒙細(xì)雨中，飛利浦大樓的玻璃幕墻相比往日顯得有些柔和，然而當(dāng)你走進(jìn)辦公區(qū)域，就會(huì)被正在緊張有序工作的工作人員以及充滿科技感的室內(nèi)陳設(shè)帶入到另一種氛圍中。

突破一張張辦公桌的包圍，今天的主角——飛利浦大中華區(qū)首席執(zhí)行官何國(guó)偉已經(jīng)早早在辦公室等候我們。挺拔的身材，得體的西裝，何國(guó)偉顯得精力充沛又睿智干練。

提到榮獲白玉蘭獎(jiǎng)的感受，他斜靠在沙發(fā)上，微笑著說(shuō):“獲此殊途，我深感榮幸。但這絕不僅僅是我的個(gè)人榮譽(yù)，也是飛利浦公司的榮譽(yù)?！?/span>

2018年9月12日，飛利浦（中國(guó)）投資有限公司首席執(zhí)行官何國(guó)偉（Ho Kwok Wai Andy）在“白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)”授獎(jiǎng)儀式上

2015年，何國(guó)偉加入飛利浦。

作為改革開放以來(lái)首批進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的跨國(guó)公司，從80年代業(yè)務(wù)分支龐雜的多元化公司，到通過(guò)一系列剝離、收購(gòu)和整合，飛利浦把研發(fā)和業(yè)務(wù)精準(zhǔn)聚焦在“健康科技”領(lǐng)域。

2016年作為飛利浦“健康科技”的元年，開啟了“飛利浦6.0”新征程。

如今的飛利浦早已不是我們印象中傳統(tǒng)的小家電品牌，而是在越來(lái)越多看不到的領(lǐng)域影響著我們的日常生活。

除了推動(dòng)企業(yè)的精準(zhǔn)定位和新業(yè)務(wù)的開展，何國(guó)偉認(rèn)為自己工作中關(guān)注更多的是人才培養(yǎng)，哪怕是新員工入職，在經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn)之后，會(huì)根據(jù)個(gè)人的性格和長(zhǎng)處“因材適崗”。

目前，飛利浦在中國(guó)已經(jīng)擁有8000多員工，何國(guó)偉用“上進(jìn)”、“靈活”、“開放”和“前衛(wèi)”形容公司里越來(lái)越多的中國(guó)年輕一代。

如今，年輕人不再像過(guò)去一樣根據(jù)前輩的經(jīng)驗(yàn)開展工作。

“我讀書的時(shí)候有一門社會(huì)學(xué)的課，教授告訴我們，在過(guò)去老人是智慧的象征，因?yàn)槔先藫碛懈S富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)在是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，年輕人的想法和接觸到的新生事物都是我們沒(méi)有見過(guò)的，所以我也在向他們不斷學(xué)習(xí)。”

帶領(lǐng)著朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，何國(guó)偉對(duì)將來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展信心十足。

來(lái)到中國(guó)后心情變得更開朗

何國(guó)偉的職業(yè)生涯經(jīng)歷了兩家公司。

無(wú)論是之前的IBM還是現(xiàn)在飛利浦都是最早進(jìn)入中國(guó)發(fā)展的跨國(guó)公司之一。作為跨國(guó)公司的管理者，作為一個(gè)在中國(guó)、上海工作和生活了多年的“外國(guó)人”，中國(guó)，尤其是上海的時(shí)代巨變帶給了他太多的震撼和感觸。

“來(lái)到上海之后，我變得更開心。在過(guò)去的二三十年里面，我住過(guò)很多地方，美國(guó)、加拿大、香港、廣州和北京，雖然每座城市都有自己的特色，但是在上海的生活確實(shí)很快樂(lè)?！?/span>

何國(guó)偉喜歡上海的氣候、食物還有基礎(chǔ)設(shè)施的便捷，也同樣喜歡上海人?！霸谏虾＿@座城市里，人們都很友好，尤其是我的同事和合作伙伴?！?/span>

不管是工作還是生活，上海都給了何國(guó)偉愉悅的感受。

說(shuō)到生活，何國(guó)偉有著自己獨(dú)到的養(yǎng)生之道，除了注意日常飲食，每日必須運(yùn)動(dòng)也是他的自我要求，為了保證自己的運(yùn)動(dòng)量，他每天要保證自己微信運(yùn)動(dòng)步數(shù)在10000以上，每天和朋友比較步數(shù)更是他個(gè)人的小小樂(lè)趣。

飛利浦已經(jīng)宣布參加上海承辦的首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)，展示其在“健康關(guān)護(hù)全程”的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。這也是飛利浦“健康科技”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來(lái)，首度在中國(guó)全面展示針對(duì)消費(fèi)者和專業(yè)客戶的全球和本地化創(chuàng)新成果。

對(duì)于上海，何國(guó)偉也有著自己的期許，希望在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的時(shí)代，公司研發(fā)的各項(xiàng)新技術(shù)和實(shí)踐都能相繼在這座他熱愛的城市落地。

何國(guó)偉（左二）與飛利浦同事在蘇州人工智能大會(huì)期間合影

立足中國(guó)制勝全球

面對(duì)新的時(shí)代浪潮和剛剛完成的企業(yè)轉(zhuǎn)型，飛利浦也將逐步建設(shè)起自己的全球領(lǐng)導(dǎo)力。

為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，飛利浦致力于成為一家“本土化”的全球企業(yè)。

中國(guó)在逐步成為科創(chuàng)高地同時(shí)，如何根據(jù)中國(guó)國(guó)情，解決中國(guó)問(wèn)題，同時(shí)培養(yǎng)本土人才，推進(jìn)市場(chǎng)融合，從而達(dá)到在中國(guó)、為中國(guó)、與中國(guó)共發(fā)展是飛利浦的努力方向。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力，何國(guó)偉的定義是“榜樣的力量”。

2018年，何國(guó)偉參加在法國(guó)波爾多舉行的馬拉松賽

“你不能指望在辦公室里指揮一切，你要員工變成什么樣的人，首先你自己必須成為這樣的人，這就是榜樣?！?/span>

在各項(xiàng)工作中，何國(guó)偉總是親力親為，和員工站在一起。

在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)劈波斬浪的過(guò)程中，相信何國(guó)偉會(huì)用自己的領(lǐng)導(dǎo)力鑄就企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。