安徽省濉溪縣總工會把困難職工幫扶救助作為重中之重的工作，提高政治站位，強化問題導(dǎo)向，充分履行基本職能，著力當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事，推動了幫扶工作走向經(jīng)?；⒅贫然?、常態(tài)化、長效化的發(fā)展軌道，在促進困難職工共享高質(zhì)量發(fā)展成果、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮更加積極的作用。

　　縣困難職工援助中心是縣總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構(gòu)，成立于2003年6月。多年來，通過添置電腦、桌椅、櫥柜等辦公設(shè)施，配備專兼職人員，完善幫扶措施等，為困難職工提供了醫(yī)療救助、生活救助、法律援助、信訪接待、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。為提升幫扶實效，陸續(xù)在全縣11個鎮(zhèn)及農(nóng)民工集中的園區(qū)部分規(guī)模企業(yè)建立幫扶站點22個，同時配備專兼職幫扶站工作人員27名，擴大了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。初步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、社會參與”的工作格局。

　　幫扶中心成立15年來，共接待職工來信來訪1120多件次，實施幫扶救助8650人次，發(fā)放幫扶款物折合人民幣660多萬元，開展金秋助學(xué)活動使3000多名寒門學(xué)子夢圓高校。開展就業(yè)援助行動，培育再就業(yè)帶頭人50多人，再就業(yè)基地20多家，推介就業(yè)崗位8800余個，培訓(xùn)再就業(yè)職工11600人，幫助9300多名下崗、失業(yè)人員、農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)。產(chǎn)生了良好的社會效果。縣總工會困難職工幫扶中心榮獲全省“五星級”困難職工幫扶中心。

　　“健全幫扶機制，促進規(guī)范運行”一直是縣總工會持之以恒的工作。幫扶中心成立以來，逐步完善醫(yī)療救助、生活救助、助學(xué)救助、法律援助、信訪接待、就業(yè)幫扶、互助保障等多項制度。多次調(diào)升醫(yī)療救助、生活救助、助學(xué)救助、互助保障標準。今年6月份，縣總工會出臺《濉溪縣職工生活救助實施細則》、《濉溪縣職工大病救助實施辦法》，對職工生活救助、大病救助標準進行第六次調(diào)增，最大限度地緩解職工本人、直系親屬重大疾病或意外災(zāi)害造成的家庭經(jīng)濟壓力，進一步增強了職工的滿意度和獲得感。

　　為做好困難職工的基礎(chǔ)性工作，完善動態(tài)的困難職工檔案，縣總工會明確困難職工條件，同時開展以核查家庭戶籍人口、核查家庭收入情況、核查財產(chǎn)狀況、核查致困原因、核查脫困需求、進行入戶走訪為主要內(nèi)容的“五查一訪”活動。按照依檔幫扶原則和“先建檔、后幫扶、實名制”程序，對困難職工信息進行全面更新，對信息不全和邏輯不符的檔案資料進行補充完善，對已脫貧的職工應(yīng)從困難職工數(shù)據(jù)庫中及時調(diào)整出去，對新增加和返困的困難職工信息應(yīng)及時錄入，實行動態(tài)管理，將真正符合條件的困難職工納入救助范圍。在困難職工幫扶救助過程中，嚴格執(zhí)行有關(guān)申報審批程序。對困難職工救助金額一律實行打卡發(fā)放。

　　縣總工會通過開展系列幫扶救助活動，彰顯了工會力量 。在每年元旦、春節(jié)期間，開展“兩節(jié)”送溫暖活動。為困難職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷和溫暖。今年元旦，每名困難職工給予500元慰問，春節(jié)給予1300元慰問。每年8月，開展“金秋助學(xué)”活動，利用上級撥付的專項助學(xué)資金，資助考入大中專院校的困難職工子女入學(xué)，為他們認領(lǐng)“微心愿”。日前，對14名考入普通高校、高職院校的困難職工子女，給予每人 4000 元資助。還開展了困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動“圓夢計劃”，對2015年以來建檔在冊、品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女給予2000元助學(xué)金，以獎代補其上學(xué)期間所需生活費和路費，勉勵其勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)有成。開展日常大病救助及生活救助，對因重大疾病及生活困難的職工及家人及時救助。同時還大力推進職工醫(yī)療互助保障計劃。建立由住院醫(yī)療互助、重大疾病互助、意外傷害互助“三位一體”的職工互助保障體系，切實為職工解決后顧之憂?？h總工會被多次中國職工保險互助會安徽辦事處授予“互助保障工作基層先進單位”。開開展“春風(fēng)行動”。每年春季聯(lián)合縣人社局、市總工會等部門在臨渙、百善等勞動力資源較充裕的集鎮(zhèn)及市總工會兩宮廣場舉行了多場用工招聘會，提供財務(wù)、營銷、機械等就業(yè)崗位，幫助困難職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)，幫助企業(yè)解決“用工難”問題。

　　縣總工會困難職工幫扶工作取得了顯著成效。2016年，全縣有建檔在冊困難職工戶數(shù)為1902戶，為確保到2020年實現(xiàn)困難職工同步邁入小康，縣總工會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了2016年至2019年全縣每年解困脫困應(yīng)達到建檔困難職工的比例及數(shù)量目標，即分別不低于40%、30%、20%、10%，具體為2016年760戶，2017年570戶，2018年380戶，2019年192 戶。同時對每年新產(chǎn)生的困難職工要按照困難職工建檔標準同步建檔、同步幫扶、同步解困脫困，經(jīng)過努力，今年實有建檔在冊困難職工158名，提前完成脫困任務(wù)。（張偉杰）